Jobortunity is in augustus 2010 gestart met de tweede lichting leerlingen. Een nieuwe groep, met een iets ander karakter en nieuwe uitdagingen. Deze groep is krijgt het diploma op 9 juli!  De helft heeft reeds een baan. De andere groep krijgen sollicitatie trainingen en de mogelijkheid om met de Jobortunity computers hun CVs en sollicitatiebrieven te maken. Tijd voor selectie van de derde lichting .

 10 Mei is de eerste selectieronde gestart. Meer dan 200 jongeren hadden zich aangemeld maar uiteindelijk konden 112 jongeren de juiste papieren laten zien en mochten ze een kans wagen. Door middel van verschillende activiteiten (met name dmv spelletjes en testen) werden de kandidaten getest. De doelgroep van Jobortunity is kansarm en daarom worden de kandidaten aanbevolen door partner organisaties die met jongeren werken (jongerencentra, stichtingen, weeshuizen , kerken en dorpsleiders Het is van belang dat de jongeren voldoende engels spreken om een instructie te begrijpen, kunnen lezen, schrijven en spreken. Echter het allerbelangrijkst is dat de jongeren gemotiveerd zijn. Om dit te testen werden ze gevraagd o.a. om de moestuin om te ploegen, rollenspellen te doen, in een quiz deel te nemen en hun toekomst te tekenen. Tijdens deze activiteiten worden de jongeren geobserveerd door trainers met hulp van de studenten van de 2^e klas. Dit werkte heel  goed want de studenten waren nog kritischer dan de trainers. De kandidaten worden niet geselecteerd op hun kwaliteiten maar op hun bereidheid te willen leren. In ronde 2 is de laatste groep van kandidaten teruggebracht van 55 naar 45. Deze groep werd  uitgenodigd voor ronde 3 waarin ze een een-op-een gesprek  hebben gehad met de trainers.  Tijdens dit gesprek werd gelet op hun houding, motivatie, en expressie (met name beheersing van de engelse taal). Hieruit zijn 40 studenten geselecteerd die nu klas 3 zijn!